LinkedIn AI助你改善面試表現

武漢肺炎令全球經濟非常差。很多人都擔心自己會失去工作。所以大家每次都要好珍惜見工的機會。為了改善面試表現，讓你對如何回應考官更有把握，很多Head Hunter都會幫Candidate預習見工的情況，例如會Rehearse考官常問的FAQ。

LinkedIn作為一家配對儸主與應徵者的機構，也嚐試在這方面提供協助，希望令應徵者在見工時更有把握。他們沒有聘請大量Head Hunter來為用戶提供模擬面試，反而是讓用戶訪過視像會議來Present自己，然後LinkedIn就用AI分析用戶的表現，並提供改善的意見。這個AI工具就叫做Interview Preparation Tool。

進入Interview Preparation Tool，你可先在介面的左手邊，從眾多常見問題中選擇你想練習的。然後你可以「Practice and get feedback」。你可以錄影自己回答的視像，又或者你單單輸入文字Script也可。你都可以從LinkedIn得到簡單的Feedback。

你除了可以自己錄影上載影片，這個Preparation Tool也提供影像內容幫助你。在「Answer Framework」就會有人教你如何回答你選擇了的問題。

不過Interview Preparation Tool有部份內容要Premium用戶才可以使用。如果你想選擇Finance或Sales工種在面試時遇到的問題，當中每個Category都有三條是一般用戶可以看到的，但也有更多是只供Premium用戶來作Rehearsal的。另外，也只有Premium用戶可以享用「Sample answer and expert feedback」這部份。

除了這個Interview Preparation Tool，LinkedIn都為儸主加了一個叫Video Intro的功能。儸主在發佈新職位時，已經可以要求對方錄製一段片來回應他們預先設定的問題。這對於現在不方便讓應徵者親臨公司面試的日子，HR就可以先以這Video Intro來Screen了一批應徵者。那如果你一直有用Interview Preparation Tool來練習回應個別題目的話，可能就有點優勢，至少你習慣對著Webcam來回答部份題目。

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